2月2日，金花股份舉行2025年度縱隊目標(biāo)達成表彰儀式及2026年度目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式。會上，金花股份董事長邢雅江、總經(jīng)理韓卓軍分別代表董事會及公司經(jīng)營團隊，與各縱隊負責(zé)人簽訂了2026年度各縱隊目標(biāo)責(zé)任書。此次簽約儀式清晰錨定公司2026年度發(fā)展航向與經(jīng)營目標(biāo)，為全面各項工作閉環(huán)落地、提質(zhì)增效奠定了堅實的基礎(chǔ)。
此次目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，核心目的在于錨定戰(zhàn)略、壓實責(zé)任、凝聚合力，既是公司立足醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新形勢、深化自身發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措，也是對2025年度工作的系統(tǒng)復(fù)盤、短板梳理與精準(zhǔn)迭代，更是推動公司“聚焦制藥主業(yè)、適度多元化發(fā)展”戰(zhàn)略走深走實、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要保障。
目標(biāo)責(zé)任書的制定，緊扣公司戰(zhàn)略布局，緊密貼合國家醫(yī)藥行業(yè)政策導(dǎo)向、發(fā)展趨勢與公司發(fā)展現(xiàn)狀，指標(biāo)涵蓋制藥主業(yè)、草堂廠區(qū)運營、創(chuàng)新研發(fā)突破、融資并購賦能、藥食同源落地、漢中項目籌備、創(chuàng)建文明單位等多個關(guān)鍵核心項目及業(yè)務(wù)板塊，精準(zhǔn)對接國家醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，又緊密銜接公司2026年度工作部署，為給各縱隊指明可執(zhí)行、可考核、可落地的具體任務(wù)，同時構(gòu)建“層層抓落實、人人盡職責(zé)、事事有回音”的閉環(huán)管理格局，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)力，以量化指標(biāo)為牽引，以責(zé)任落實為抓手，確保公司2026年度經(jīng)營指標(biāo)如期達成，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力和行業(yè)影響力。
邢雅江董事長對2026年度整體工作進行了全面部署。他指出，目標(biāo)責(zé)任書的簽訂表達了公司董事會對經(jīng)營團隊的信任與期許，也是公司持續(xù)精細化管理、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、持續(xù)推動企業(yè)發(fā)展的重要舉措。各縱隊負責(zé)人及相關(guān)部門負責(zé)人，要切實履行主體責(zé)任，積極作為，強化過程管控，完善推進舉措，主動破解工作中的難點與堵點，以目標(biāo)為導(dǎo)向，層層拆解目標(biāo)，精準(zhǔn)落地，深挖提升潛力、搶抓發(fā)展機遇，持續(xù)提升管理水平，強化個人素養(yǎng)，確保各項任務(wù)有序推進、高效落地。
駿馬啟新程，實干筑輝煌。此次2026年度目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式不僅明確了公司2026年的經(jīng)營策略與發(fā)展目標(biāo)，壓實了各級崗位責(zé)任，更凝聚了全體員工的奮進共識、注入了強勁的實干動力。未來，金花股份將始終堅守“質(zhì)量第一，合規(guī)經(jīng)營”的發(fā)展理念，以此次簽約為新的起點，乘勢而上、實干篤行，持續(xù)深耕醫(yī)藥及大健康產(chǎn)業(yè)，不斷提升自身綜合實力與市場競爭力，以實干鑄就輝煌，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。